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L'importance de l'intégration
L'onboarding ou l’Intégration est le point de départ du parcours d'un employé. Il favorise l'engagement, la fidélisation et la productivité tout en les alignant sur les valeurs et la culture de l'entreprise. En investissant dans un processus d'intégration structuré et bienveillant, les organisations peuvent créer une base solide pour un succès durable, tant pour les employés que pour l'entreprise.
10 octobre 2024
Lecture de 6 minutes
Intégration à distance: assurer la réussite des nouvelles recrues.
Que ce soit au bureau ou à distance, il est fondamental de garantir une expérience positive aux nouveaux employés et une intégration en douceur dans l’entreprise. Un solide programme d’intégration se révèle efficace pour améliorer à la fois la productivité et la rétention des nouvelles recrues.
9 septembre 2020
Lecture de 14 minutes
5 facteurs à considérer face aux hésitations COVID-19 des chercheurs d’emploi.
Une part importante de la main-d'œuvre canadienne étant toujours au chômage (10,9 % en juillet dernier, contre 5,6 % l'année dernière) ou en licenciement temporaire, vous vous attendez peut-être à disposer d'un vaste bassin de demandeurs d'emploi qualifiés prêts à postuler. Malheureusement, ce n'est pas nécessairement le cas.
9 septembre 2020
Lecture de 9 minutes