Externaliser tout ou partie de votre personnel n'a jamais été aussi facile avec TalentWorld à vos côtés. Nous comprenons que vos besoins en main-d'œuvre évoluent avec les flux et reflux de votre entreprise. Nous pouvons donc répondre à des commandes importantes dans des délais serrés avec des candidats qui sont prêts et capables de faire le travail efficacement.
Nous tirons parti de la technologie lorsque cela a du sens, comme avec l'IA/apprentissage automatique pour attirer les demandeurs d'emploi afin de pouvoir consacrer plus de temps à l'établissement de relations significatives. Grâce à notre recrutement personnalisé par placement direct et recherche de cadres, nous savons comment trouver les personnes qui contribueront à façonner la culture de votre entreprise et ne se fondront pas dans le décor.
Lorsque vous vous associez à TalentWorld, les choses sont faites, sans casse-tête. En fonction du budget, nous pouvons prendre en charge l'ensemble de votre processus de recrutement, du début à la fin, ou seulement une partie du processus. Notre modèle d'externalisation du processus de recrutement (RPO) peut s'adapter aux besoins uniques de votre entreprise.
Lorsque nous sommes choisis pour être votre fournisseur de services gérés, vous pouvez vous appuyer sur nous pour faire le gros du travail dans la gestion d'une main-d'œuvre contingente. Grâce à notre expérience avancée des systèmes de gestion des fournisseurs et des options de gestion sur site, notre équipe TalentWorld est prête à relever tous les défis auxquels votre entreprise est confrontée en matière de recrutement.
Depuis 2013, nous créons des relations enrichissantes entre les gens et leurs employeurs sous la marque GardaWorld. Grâce à une croissance soutenue et à l'acquisition d’agences de recrutement telles que The Bagg Group, nous sommes devenus plus qu'une simple filiale de GardaWorld. Le temps était donc venu de développer notre propre marque, TalentWorld.
Il nous fera plaisir de discuter avec vous.