Des solutions placement direct et de recherche de cadres soigneusement sélectionnées et personnalisées pour répondre aux besoins uniques de votre entreprise.
Vous cherchez quelqu'un pour vous aider à façonner votre entreprise ? Quelqu'un qui ne se fondra pas dans le décor?
Bienvenue à TalentWorld et à un service personnalisé placement direct et de recrutement de cadres pas comme les autres. Parce que nous nous efforçons de répondre à vos besoins, à votre culture d'entreprise et à vos défis uniques d'une manière humaine et efficace.
Notre valeur ajoutée pour la recherche de cadres.
TalentWorld est fier de faire les choses différemment. Ainsi, nous préparons tous nos placements de dirigeants et de cadres à la réussite en fournissant une évaluation du leadership et une session d'une heure avec un coach certifié. Cela permet à nos placements permanents dans des rôles de direction de développer une meilleure connaissance de soi, d'améliorer la résilience du leadership pendant une période de changement et d'accélérer l'efficacité du leadership pendant le processus d'intégration.
Nous construisons quelque chose de différent. Une agence qui redonne de la profondeur à un secteur axé sur la rapidité et l'automatisation.
Nous nous concentrons sur la création d'une alchimie avec les gens.
Nous apprenons à nos recruteurs de postes permanents à "penser comme des spécialistes du marketing", car nous pensons que les principes fondamentaux du marketing numérique leur permettront de passer moins de temps à attirer des talents et plus de temps à établir des relations significatives.
Notre curiosité sans fin signifie que nous nous efforçons de faire mieux.
Nous disposons d'une équipe nationale composée d'experts en recrutement, en marketing et en technologie qui relèvent les défis du secteur. Ils se concentrent sur la façon dont nous pouvons améliorer l'expérience des personnes - pour les clients, les recruteurs et les candidats.
Les chiffres ne mentent pas, et nous non plus.
Nous reconnaissons que ce qui fonctionne sur un marché peut ne pas fonctionner sur un autre. Chaque stratégie de recrutement permanent que nous développons est unique et fondée sur des données. Et notre honnêteté radicale signifie que nous ne promettons jamais trop et ne livrons pas assez.
Lorsque vous travaillez avec nous, nous veillons à ce que la personne que vous embauchez corresponde aux valeurs et à la culture de votre entreprise, et que vous l'obteniez rapidement. Parce que dans un secteur où la vitesse et l'automatisation sont de mise, nous nous intéressons aux personnes, à la création d'une complicité et à la recherche de la bonne combinaison.
Pour ce faire, nous utilisons la technologie là où elle est utile. Non pas pour remplacer les humains, mais plutôt pour améliorer l'expérience du recruteur. Ainsi, notre équipe a véritablement le temps de construire des relations significatives avec chaque candidat qui lui est ouvert.
Qu'il s'agisse de placements temporaires, de travailleurs contractuels, placements directs ou de recrutement de cadres. Chacun est traité avec une attention particulière, car nous pensons que c'est le fondement de relations dignes de confiance.
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