Des solutions RPO soigneusement sélectionnées et personnalisées pour les besoins uniques de votre entreprise.
Construisons ensemble ! TalentWorld comme une extension de votre équipe d'acquisition de talents.
Si votre entreprise connaît un taux de rotation élevé, ou si vous avez une équipe RH réduite, vous pouvez vous associer à TalentWorld pour faire avancer les choses, sans problème. En fonction de votre budget, nous pouvons vous aider à constituer votre équipe du début à la fin, moyennant un forfait par placement ou un prix à la carte par service. Notre modèle d'externalisation du processus de recrutement (RPO) est conçu pour s'adapter aux besoins uniques de votre entreprise.
L'externalisation du processus de recrutement (Recruitment Process Outsourcing, RPO) est une agence de recrutement équipée pour gérer vos recrutements directs en grand nombre. Vous pouvez considérer l'équipe RPO de TalentWorld comme une extension de votre département de ressources humaines et d'acquisition de talents.
Cette équipe peut se charger de toutes les tâches lourdes qui accompagnent l'ensemble du processus de recrutement. Ou seulement un élément du processus si c'est tout ce dont vous avez besoin. Les services comprennent le sourcing, le screening, la gestion des bases de données, la sélection des candidats, la vérification des références, les négociations et l'intégration.
Avantages de l'externalisation du processus de recrutement (RPO) :
- Votre recherche de candidats est effectuée par un groupe tiers impartial, ce qui signifie que notre seul objectif est de trouver la bonne personne. Et nous prenons les objectifs très au sérieux.
- Nous pouvons vous aider à constituer une équipe rapidement. Notre équipe de recruteurs expérimentés et axés sur les données comprend le marché et sait où concentrer son énergie.
