Externalisation du processus de recrutement (RPO)

Simplifiez votre processus de recrutement grâce à des solutions expertes d'externalisation du processus de recrutement (RPO)

Recruitment Process Outsourcing

Collaborez avec une agence de recrutement qui comprend les talents. Et votre entreprise

Le recrutement peut être complexe. Nous le rendons simple. Que vous soyez en pleine expansion, confronté à une pénurie de talents ou fatigué des recrutements réactifs, notre solution d'externalisation du processus de recrutement (RPO) est conçue pour vous permettre de recruter de manière plus efficace, rapide et économique.

Pourquoi choisir notre partenariat RPO ?

Un soutien complet et évolutif en matière de recrutement

De la recherche à l’intégration des candidats, nous nous intégrons parfaitement à votre équipe et à vos systèmes, opérant comme une extension de votre département RH interne.

Une expertise spécifique à chaque secteur

Experts en recrutement pour les secteurs de la comptabilité, de l'administration, de l'informatique, du service client, de l'entreposage, de la distribution, de la fabrication et des métiers spécialisés, nous utilisons notre connaissance approfondie du marché pour anticiper vos besoins et garantir des résultats.

Réduction du délai de recrutement

Éliminez les retards de recrutement. Notre approche proactive et nos bassins de talents constamment mis à jour vous assurent de ne jamais manquer l’embauche idéale.

Axé sur la diversité et la conformité

Nous défendons une politique d'embauche inclusive grâce à des pratiques de sélection équitables et à des informations fondées sur des données, tout en gérant toutes les complexités liées à la conformité, du droit du travail jusqu'à la confidentialité des données à l'échelle mondiale.

Nos 4 modèles de sous-traitance du processus de recrutement (RPO) :

1 : RPO Clé en main

Une solution complète et continue pour le recrutement permanent, avec des investissements technologiques stratégiques. Nous fournissons des ressources sur site et à distance, qui travaillent main dans la main avec les responsables du recrutement pour traiter les demandes, rechercher et sélectionner les candidats, organiser les entretiens, préparer et présenter les offres, tout en pilotant les processus d'intégration.

2 : RPO par projet

Une solution clé en main, sur mesure pour un projet spécifique, tel que le lancement d’un nouveau produit.

3 : RPO par tâche (ou « services à la carte »)

Nous mettons notre expertise à votre disposition pour optimiser votre processus de recrutement interne. De nombreux employeurs nous sollicitent principalement pour la recherche et la présélection des candidats. Cependant, nous pouvons intervenir à chaque étape de votre processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi aux événements de recrutement, en passant par les campagnes sur les réseaux sociaux, la recherche, la présélection, les entretiens, l'intégration, la conformité et l’analyse des résultats. Nous tirons pleinement parti des solutions de recrutement basées sur l’intelligence artificielle pour maximiser l’efficacité de chaque étape.

4 : Assistance RPO (ou « Recruteurs sur demande »)

Ce service met à votre disposition autant de recruteurs que nécessaire pour vous aider à faire face à des pics d'embauche, à de nouvelles initiatives commerciales, au lancement de produits ou à la réalisation d'autres objectifs commerciaux. Cela vous permet d'ajouter immédiatement des capacités de recrutement, sans avoir à modifier vos processus ni à mettre en œuvre de nouvelles technologies.

Prêt à transformer votre processus de recrutement ?

Développons ensemble un moteur de recrutement sur mesure, conçu pour répondre aux besoins de votre entreprise. Prenez contact dès aujourd'hui avec nos experts en RPO.

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