Des solutions de placement temporaire soigneusement sélectionnées et personnalisées pour les besoins uniques de votre entreprise.
Vous cherchez une paire de bras supplémentaire pour faire face à la saison chargée ? Pourquoi pas une centaine ?
Bienvenue à TalentWorld. Nous pouvons vous aider à compenser la forte demande de main-d'œuvre en embauchant des employés temporaires pour répondre aux besoins de votre entreprise. Nous sommes l'employeur officiel et nous nous occupons de tout, entretiens approfondies , de la sélection, de la vérification des CV, de la vérification des antécédents, de l'intégration, de la formation, de la planification et de la paie.
Nous construisons quelque chose de différent. Une agence de recrutement qui redonne de la profondeur à un secteur axé sur la rapidité et l'automatisation.
Nous nous concentrons sur la création d'une alchimie avec les gens.
Nous formons nos recruteurs de personnel intérimaire à "penser comme des spécialistes du marketing", car nous pensons que les principes fondamentaux du marketing numérique leur permettront de passer moins de temps à attirer des talents et plus de temps à établir des relations significatives.
Notre curiosité sans fin signifie que nous nous efforçons de faire mieux.
Nous disposons d'une équipe nationale composée d'experts en recrutement, en marketing et en technologie qui relèvent les défis du secteur. Ils se concentrent sur la façon dont nous pouvons améliorer l'expérience des personnes - pour les clients, les recruteurs et les candidats.
Les chiffres ne mentent pas, et nous non plus.
Nous reconnaissons que ce qui fonctionne sur un marché peut ne pas fonctionner sur un autre. Chaque stratégie de recrutement d'intérimaires que nous développons est unique et fondée sur des données. Et notre honnêteté radicale signifie que nous ne promettons jamais trop et ne livrons pas assez.
Lorsque vous travaillez avec nous, nous veillons à ce que l'équipe d'intérimaires affectée à vos sites soit en phase avec les valeurs et la culture de votre entreprise, et à ce que vous l'obteniez rapidement. Parce que dans un secteur où la vitesse et l'automatisation sont de mise, nous nous intéressons aux personnes, à la création d'une complicité et à la recherche de la bonne combinaison.
Pour ce faire, nous utilisons la technologie là où elle est utile. Non pas pour remplacer les humains, mais plutôt pour améliorer l'expérience du recruteur. Pour que notre équipe ait véritablement le temps de construire des relations significatives avec chaque candidat qui lui est ouvert.
Du placement temporaire et des travailleurs contractuels à l'embauche directe et au recrutement de cadres. Chacun est traité avec une réelle attention car nous pensons que c'est le fondement de relations de confiance.
