Spécialiste Paie et Gestion RH
TalentWorld est à la recherche d'un(e) Spécialiste en Paie et Ressources Humaines pour un poste passionnant au sein de l’équipe de notre client. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et possédez de solides compétences en gestion de la paie et des ressources humaines, ce poste est fait pour vous !
Les avantages associés à ce poste :
• Horaire flexible de 40 heures par semaine (quarts flexibles, mais stabilité requise).
• Environnement de travail 100 % présentiel, avec une ambiance décontractée.
• Salaire compétitif selon expérience entres 55 000$ et 65 000$ .
• Opportunités de développement et de croissance au sein de l’entreprise.
Responsabilités du poste Spécialiste Paie et RH :
• Traitement complet de la paie, gestion des commissions, et collaboration avec l'Emploi D.
• Suivi des dossiers des employés, gestion des absences, et coordination des éléments administratifs.
• Répondre aux questions relatives à la paie et aux dossiers administratifs.
• Assurer la bonne gestion des budgets de paie et des commissions.
• Assurer le respect des processus administratifs et la conformité des informations.
Qualifications requises pour le poste de Spécialiste Paie et RH :
• TEC ou Bac en administration, comptabilité, ou RH.
• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, de préférence en gestion de paie et RH.
• Bonne maîtrise d’Excel (niveau intermédiaire requis).
• Francophone (l'anglais n'est pas nécessaire).
• Sens de l’organisation, rigueur, et excellente capacité à travailler en équipe.
Si ce poste de Spécialiste Paie et RH vous intéresse, contactez-nous dès maintenant à :
Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
Des aménagements sont disponibles sur demande pour faciliter votre participation à toutes les étapes du processus de recrutement.
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