Technicien(ne) Paie Bilingue

TalentWorld recrute un technicien(ne) paie bilingue pour l'un de ses clients un leader dan le secteur de la communication .

Les avantages offerts :

• Rémunération : 55 000$-75 000$
• Avantages sociaux : Assurances collectifs, congés payés  
• Environnement de travail dynamique et stimulant.
• Poste permanent à temps plein
• Travail hybride
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel

Responsabilités :

• Assurer le traitement complet de la paie, y compris le calcul des salaires, des retenues, des avantages sociaux et des heures supplémentaires.
• Vérifier l'exactitude des informations de paie, traiter les modifications de données des employés et résoudre les anomalies.
• Garantir que toutes les transactions de paie sont conformes aux réglementations locales et nationales en matière de travail et de fiscalité.
• Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales dans les délais impartis.
•  Maintenir à jour les dossiers des employés, gérer les attestations de paie et les demandes de renseignements liés à la paie.
•  Répondre aux questions des employés concernant leur paie, les déductions, les avantages et les congés.
•  Collaborer avec les départements des ressources humaines et de la comptabilité pour assurer la précision des données et des paiements.

Qualifications :

•  Diplôme en comptabilité, en gestion des ressources humaines, ou dans un domaine connexe.
• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire
• Les certifications en gestion de la paie  sont un atout.
• Excellente maitrise d'Excel 
• Bilinguisme 
• Fiabilité, autonomie et capacité à identifier et résoudre les problèmes liés à la paie de manière proactive 
  
  Intéressé(e) par le poste de technicien(ne) Paie n’hésitez pas à contacter :

        [email protected]
         
        Postulez dès maintenant !

 Des aménagements peuvent être proposés sur demande pour faciliter votre participation à toutes les étapes du processus de recrutement.